Ein internationales Team, das zufrieden und produktiv bleibt.
Die Einstellung ist erst der Anfang. Wir kümmern uns um Onboarding, die tägliche HR-Administration und die laufende Betreuung Ihrer Mitarbeiter – mit einem festen Ansprechpartner vor Ort.
HR-Betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
Onboarding
Ausstattung, Zugänge, Einarbeitungsplan und eine reibungslose erste Woche in Ihrem Team.
Urlaub & Abwesenheiten
Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Feiertage – dokumentiert und transparent für Sie.
HR-Administration
Personalakten, Bescheinigungen, Vertragsänderungen und der gesamte Papierkram.
Mitarbeiterbetreuung
Ein Ansprechpartner für Fragen und Anliegen Ihrer Mitarbeiter – in ihrer Sprache.
Check-ins & Feedback
Regelmäßige Gespräche helfen, Probleme früh zu erkennen und Mitarbeiter zu halten.
Offboarding
Endet ein Arbeitsverhältnis, wickeln wir es sauber und nach lokalen Regeln ab.
Remote-Teams brauchen jemanden in der Nähe
Ihre Führungskräfte steuern die Arbeit – aber alltägliche HR-Fragen, lokaler Papierkram und persönliche Anliegen sind bei jemandem vor Ort, der den Kontext kennt, besser aufgehoben.
Weniger Aufwand für Sie
Keine lokalen HR-Prozesse, die Sie aufbauen oder pflegen müssen.
Höhere Bindung
Gut betreute Mitarbeiter bleiben länger.
Volle Transparenz
Sie wissen immer, wer wann verfügbar ist.
Lokales Know-how
Wir kennen Kultur, Feiertage und Gepflogenheiten vor Ort.
Fragen zum HR-Management
Ist das HR-Management beim Employer of Record dabei?
Die administrativen Grundlagen gehören zu jeder EOR-Anstellung. Die erweiterte Betreuung – Check-ins, Onboarding-Programm, Mitarbeiterbetreuung – stimmen wir auf Ihren Bedarf ab.
Wer steuert die tägliche Arbeit der Mitarbeiter?
Sie. Wir unterstützen im Hintergrund und kümmern uns um alles, was HR betrifft.
Wie bleibe ich informiert?
Sie bekommen einen festen Ansprechpartner und regelmäßige Updates zu Abwesenheiten, Änderungen und allem, was für Ihr Team relevant ist.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen
Erzählen Sie uns kurz, welche Rollen Sie besetzen möchten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
Bereit für Ihr erstes Offshore-Teammitglied?
30 Minuten, unverbindlich – wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.