Die richtigen Leute für Ihr Team – gefunden und geprüft.
Wir durchsuchen unser Netzwerk und lokale Offshore-Arbeitsmärkte nach Fachkräften, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Sie lernen nur die Kandidaten kennen, die Ihre Zeit wert sind.
Ein kompletter Recruiting-Prozess – ohne Ihren Aufwand
Anforderungsprofil
Gemeinsam definieren wir Aufgaben, Fähigkeiten, Seniorität, Arbeitszeiten und Budget.
Aktive Suche
Wir suchen in unserem Netzwerk, auf Jobportalen und in Fach-Communities – nicht nur unter eingehenden Bewerbungen.
Strukturierte Interviews
Im Erstgespräch prüfen wir Erfahrung, Kommunikation, Englischkenntnisse und Motivation.
Fachtests
Praxisaufgaben oder Fachtests passend zur Rolle, z. B. Coding-Aufgaben oder Buchhaltungsfälle.
Shortlist mit Profilen
Sie erhalten eine kleine Auswahl passender Kandidaten mit einer Zusammenfassung unserer Einschätzung.
Angebot & Start
Wir koordinieren Angebot und Starttermin – und übernehmen auf Wunsch die Anstellung als Employer of Record.
Vom Erstgespräch bis zum ersten Arbeitstag
Briefing
Ein 30-minütiges Gespräch, in dem wir die Rolle und Ihr Team verstehen.
Suche & Vorauswahl
Wir suchen Kandidaten, führen Interviews und Fachtests durch.
Ihre Gespräche
Sie lernen die Kandidaten der Shortlist kennen und treffen die finale Entscheidung.
Onboarding
Wir kümmern uns um Angebot, Vertrag und einen reibungslosen Start.
Wen wir für Sie rekrutieren
IT & Software
Finance
Administration
Fragen zum Recruiting
Muss ich auch Ihren Employer-of-Record-Service nutzen?
Nein. Viele Kunden kombinieren beides, weil dann auch Anstellung, Payroll und HR über uns laufen. Sie können das Recruiting aber auch einzeln nutzen – die Möglichkeiten besprechen wir im Erstgespräch.
Wie lange dauert eine Besetzung?
Das hängt von der Rolle und davon ab, wie spezifisch die Anforderungen sind. In der Regel stellen wir Ihnen innerhalb weniger Wochen erste Kandidaten vor.
Wer entscheidet, welcher Kandidat eingestellt wird?
Immer Sie. Wir übernehmen die Vorauswahl, Sie führen die finalen Gespräche und entscheiden.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen
Erzählen Sie uns kurz, welche Rollen Sie besetzen möchten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
Bereit für Ihr erstes Offshore-Teammitglied?
30 Minuten, unverbindlich – wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.