Wir verbinden den Mittelstand mit internationalen Fachkräften.
Viele deutsche Unternehmen finden nicht die Fachkräfte, die sie brauchen. Gleichzeitig gibt es im Ausland gut ausgebildete Profis, die gerne für sie arbeiten würden. Klever Talent räumt aus dem Weg, was dazwischen steht: Recruiting, Anstellung und Verwaltung.
Talent gibt es überall. Der Zugang ist das Problem.
Im Ausland einzustellen klingt einfach – bis es um Arbeitsverträge, ausländisches Arbeitsrecht, Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherung geht. Für die meisten Mittelständler lohnt sich eine eigene Gesellschaft im Ausland für eine Handvoll Mitarbeiter nicht. Also bleiben Stellen unbesetzt.
Wir haben Klever Talent gegründet, um das zu ändern: Wir finden die passenden Leute, stellen sie vor Ort regulär an und betreuen sie – damit Sie sich auf die Zusammenarbeit konzentrieren können.
Worauf Sie sich verlassen können
Reguläre Anstellung
Ihre Teammitglieder erhalten reguläre lokale Arbeitsverträge mit Sozialversicherung – keine Freelancer-Konstrukte in der Grauzone.
Transparente Kosten
Gehalt, Abgaben und unsere Gebühr weisen wir getrennt aus. Eine Monatsrechnung, keine versteckten Extras.
Persönlicher Kontakt
Sie haben einen festen Ansprechpartner – kein Ticketsystem, kein Callcenter.
Langfristig gedacht
Wir suchen Menschen, die bleiben wollen – und betreuen sie so, dass sie es tun. Gute Teams wachsen über Jahre, nicht Wochen.
Datenschutz ab Tag eins
Vertraulichkeit, Zugriffsrechte und Datenschutz klären wir vor dem Start – nicht hinterher.
Sie entscheiden
Wir wählen vor, Sie entscheiden. Niemand kommt ohne Ihre Zustimmung in Ihr Team.
Wer was macht – klar aufgeteilt
Ihr Unternehmen
Legt die Aufgaben fest, führt die tägliche Arbeit und integriert die neue Kollegin oder den neuen Kollegen ins Team.
Klever Solutions
Ihr Vertragspartner: Recruiting, Koordination, eine Monatsrechnung und Ihr fester Ansprechpartner.
Lokale Anstellung
Ihre Teammitglieder sind über unsere lokale Struktur vor Ort angestellt – inklusive Payroll, Steuern und Sozialversicherung.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen
Erzählen Sie uns kurz, welche Rollen Sie besetzen möchten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.
Was Sie im Erstgespräch erwartet
- 30 Minuten, kostenlos und unverbindlich
- Wir klären Rollen, Anforderungen, Arbeitszeiten und Budget
- Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung zu Zeitplan und Kosten
Bereit für Ihr erstes Offshore-Teammitglied?
30 Minuten, unverbindlich – wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.